Търсят 138 младежи за стажуване и обучение

138 са свободните места за стажуване и обучение по Програмата за младежка заетост във Великотърновска област. Няма кадри, които да отговарят на изискванията на работодателите, коментира Обрешко Нечев, директор на Бюрото по труда във Велико Търново.
Преобладават местата за обучение, при които програмата изплаща на младежа 90 % от минималната работна заплата, а техният наставник получава половината от МРЗ, която от 1 януари става 480 лв. При стажуването заетостта е шестмесечна и е платена, а младежите със сигурност ще вземат като възнаграждение минималния осигурителен праг за длъжността.
Взето е решение Програмата за младежка заетост да бъде удължена до края на март 2016 г. Работодателите, които имат нужда от стажанти или младежи за обучение могат да подават документите си в бюрата по труда. Гъвкави сме и ако не можем да намерим младежи за обучение, предлагаме на работодателите да преобразуват позициите си за стажуване или обратно, посочи Нечев.
Местата, за които има ваканти позиции, са от сервитьори и продавач-консултанти до инженери, архитекти и дори мениджъри.
529 младежи до 29-годишна възраст формират 16,1 % младежка безработица във Велико Търново, Елена и Златарица. През ноември в редиците на безработните са се влели 108 младежи.
Здравка МАСЛЯНКОВА