Щатът е увеличен с 23 бройки и вече е 220 души
Общинската администрация във Велико Търново е с нова структура от началото на годината. Във връзка с това в края на ноември миналата година кметът Даниел Панов подписа новото длъжностно разписание, което влезе в сила от 3 януари. Вече са освободени 9 пенсионери, които до сега са били на работа в администрацията. Общината ще продължи да се възползва от услугите на 2-3 от тях, защото са изключително големи специалисти. Става дума за хора като Антон Койнаков, шеф на отдела за общинска икономика, и Благовеста Факирова, председател на Сдружението на кметовете и кметските наместници “Янтра 2001”, обясни секретарят на Община Велико Търново Мина Илиева.
Според новата структура на Общината пет отдела се закриват. “Обществените поръчки” вече е дирекция без отдели, слети са и двата отдела в “Административно обслужване”. Центърът за обслужване на гражданите е минал към този отдел. Звеното на финансовите контрольори също вече не е отдел, в отдела “Бюджет” също е съкратена началническата длъжност. “Няма и правен отдел, но има правна дирекция, тъй като ние разполагаме с много юристи, които, когато са разпределени по дирекциите, са много по-ефективни с работата си, отколкото, ако са в една дирекция. Правната дирекция контролира дейността на всички останали”, поясни Илиева. Тя заяви, че на всички началници на отдели, на които е съкратена длъжността, е предложена нова работа в Общината и те остават.
По новата структура е предвидено и създаването на ново звено в администрацията по Закона за културното наследство, за което са предвидени 6 бройки. Такива звена се очаква да има само в 6 града в страната, като едно звено ще обслужва 4 области. В него все още няма назначени хора, защото на национално ниво се водят преговори тези звена да бъдат финансирани от държавата. За това още не са обявени конкурси, посочи Илиева.
Щатната бройка на общинска администрация Велико Търново е 220 души, а преди промените на структурата е била 197. “Разликата е 23 души в повече от досегашния щат. 6 бройки са за новото звено. Остават на работа и 5 от младите хора, които започнаха да работят по програма за безработни висшисти до 29 години. Останалите 12 колеги не са нови хора в общината. Една част от тях до сега са работили по заместване, а други са работили в други дейности, сега ги вкарваме на светло в щата на общината”, допълни Илиева. Тя коментира, че не са пипани щатовете в населените места, които са 37.
Утежняването на бюджета не е голямо, тъй като хората, които излизат от Общината като пенсионери, са получавали по-високи заплати от тези, които сега влизат, поясни Илиева.
Весела КЪНЧЕВА
