Близо 100 работни места за хора с увреждания са заявени в Дирекция “Бюро по труда” във Велико Търново. Работодателите ще имат възможност да наемат хора за срок от две години, като техните осигуровки и заплати ще бъдат осигурени по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. Трудовите възнаграждения възлизат на минималния осигурителен праг за съответната позиция. Ако работодателите задържат служителите 6 месеца след този срок, ще им бъде даден еднократно допълнителен бонус от 6 минимални работни заплати, установени за страната.
Основна цел на кампанията е да бъде осигурена работа на една от най-уязвимите групи на пазара на труда, като по този начин се предотврати изпадането є в продължителна безработица, загубата на трудови умения и социалната изолация, обясни Обрешко Нечев (на снимката), директор на Бюрото по труда в старата столица.
Към момента основните работодатели, изявили желание да се включат в програмата, са трите общини на територията на дирекцията – Велико Търново, Елена и Златарица. Документи са подали и фирми от реалния трудов сектор. С приоритет за назначаване ще бъдат хората с над 75 % инвалидност, но и лицата с с по-нисък процент, уточниха от ДБТ.
Справка показва, че близо 5000 лица с увреждания в страната са започнали работа през първата половина на 2018 г. с посредничеството на Агенцията по заетостта, като повече от 1500 от тях са включени в субсидирана заетост.
Весела БАЙЧЕВА
