От началото на 2018 г. към Центъра за подкрепа за личностно развитие Общински детски комплекс по инициатива на кмета на Община В. Търново инж. Даниел Панов и след решение на Общинския съвет се реализира нова дейност – кариерно ориентиране и консултиране. Екип от петима кариерни консултанти предлага услуги по ориентиране и подкрепа при избор на образование и кариера, като запознава подрастващите със структурата на училищното и висшето образование с характеристиките на профилите и професиите, които се изучават в училищната система, извършва подготовка за преход от образование към пазар на труда, информира за динамиката и потребностите на пазара на труда. Извършва се индивидуална и групова работа, включваща тренинги и дискусии, подобрява се мотивацията на учениците за учене и професионална реализация.
При провеждането на тренинги с ученици от V-VII и XI-XII клас се цели сформирането на умения за вземане на решение, търсене на работа, справяне с конфликт на работното място и др., обясни директорът на ЦПЛР ОДК Анелия Пейчева.
Кариерното консултиране разкрива интересите, нагласите, умения, способности и мотивация на младите хора за избора на образование и професия, формира умения за идентифициране на значими личностни качества, необходими за вземане на най-добро решение, относно бъдещ образователен и професионален избор.
Чрез него се преодоляват типични грешки, свързани с избора на образование и професия от учениците. Осъществява се свързване на индивидуалните особености с изискванията на желаното образование. Формират се умения за планиране на кариерното развитие. Решават се вътрешни и външни конфликти, свързани с възможностите за образователна, професионална и личностна реализация.
„Ролята на кариерното ориентиране e повишаване на информираността на ученици и родители, привличане на мотивирани млади хора към професии, които имат стратегическа важност, осигуряват добра кариерна перспектива и множество възможности за надграждане на образованието, което носи индивидуални, икономически и обществени ползи за региона и страната.“, споделя Даниела Марова, дългогодишен кариерен консултант.
Кариерните консултанти при ЦПЛР Общински детски комплекс работят със специализирани инструменти: информационни и методически материали, създадени от Министерство на образованието – психологически въпросници за 5-12 клас, Национален портал за кариерно ориентиране на учениците (http://orientirane.mon.bg/), който включва структура и съдържание на образователната система, средни и висши училища в България, информационни характеристики на профилите и професиите, които се изучават в средното образование, Рейтинговата система на висшите училища в България (http://rsvu.mon.bg/rsvu3/). При обучението се ползват 80 интерактивни упражнения по кариерно ориентиране за учениците от 6-12 клас, 30 филма по кариерно ориентиране, Наръчник на кариерния консултант, Програма за обучение по кариерно ориентиране и др.
През настоящата учебна година дейностите по кариерно ориентиране към ОДК са свързани с диагностика и тестване на качествата, способностите и интересите на учениците. Нашата цел е да гарантираме успешна реализация на завършващите професионално образование, чрез допълване на специфични професионални компетентности, да осигурим възможност на учениците за успешна реализация на работното място, да управляват ефективно своята кариера.
Дейността ни ще се разширява. Стремим се да помогнем на младите хора да намерят верния път, по който да вървят в своето развитие и се изграждат като личности. „Особено сме радостни и удовлетворени от факта, че вече сме разпознаваеми и всички, които имат интерес в областта на индивидуалното кариерно консултиране, посещават офиса ни и търсят нашите услуги.“, продължава Даниела Марова.
