Община Велико Търново осигури заетост на 83 млади безработни

Община Велико Търново осигури заетост на 83 безработни до 29-годишна възраст, съобщи Наталия Филева, главен експерт в Дирекцията за социални дейности и здравеопазване. Условието е било те да са регистрирани в Бюрото по труда.
В общинската администрация са назначени 25 души като младши експерти, 10 безработни като технически сътрудници в кметства и кметски наместничества, 18 души като социални асистенти, 10 души като работници по озеленяване и 20 лица като портиери в детски учебни заведения на общината. Филева уточни, че договорите с безработните са били за 6 месеца, при 8-часов работен ден и заплата от 420 лв. Младите хора са имали и наставници, които са подпомагали работата им. След приключване на трудовите договори с общината, 9 от назначените по проекта са останали на постоянна работа в администрацията и в сферата на социалните услуги.
При стартиране на втори етап по проекта за заетост и обучение за младите хора, Община Велико Търново ще заяви нови работни места за безработни до 29 години, съобщи Филева. Очаква се този път освен заетост да бъде осигурено финансиране и за придобиване на професионална квалификация или ключови компетенции. Общината е кандидатствала и по проекта “Обучения и заетост”, чрез който ще бъдат назначавани безработни над 29 години.
По проекта “Шанс за работа-2016”, който се изпълнява с РС на КНСБ във В. Търново, са обучени 30 безработни. Половината от тях имат квалификация “Санитар”, а останалите – “Помощник-възпитател”. След проекта е осигурена работа за три месеца на 4 души в детски градини и в Дома за възрастни “Венета Ботева”.
По Закона за насърчаване на заетостта, Община Велико Търново е разработила проект за Регионална програма за заетост. Предвидено е от 1 ноември 2016 г. да бъдат разкрити 7 работни места на длъжност “Общ работник”. Те ще работят 5 месеца – до 31 март 2017 г., в пет селища в сферата на хигиенизирането и облагородяването на обществени места, а също и по зимната поддръжка.
Вася ТЕРЗИЕВА