Болниците ще трябва да се затворят, ако влезе в сила предложението на здравното министерство лекарите в тях да работят само на едно място с трудов договор, коментираха управителите на стационарите във Великотърновска област. Това са част от краткосрочните мерки на МЗ за оптимизиране и подобрение на контрола в здравната система, които правителството прие в сряда.
В момента докторите имат право да работят с по един трудов и един граждански договор, който се финансира от здравната каса. Нормативите регламентират, че на ден могат да лекуват до 12 часа, като практиката е да бъдат 8 часа в болницата и 4 часа в частния си кабинет. В момента практиката е в болници да присъстват фиктивно специалисти, които са си дали дипломите само и само да бъдат изпълнени нивата на компетентност за изпълнение на дадена клинична пътека. Излиза, че един лекар трябва да бъде в пет и повече лечебни заведения едновременно в различни краища на страната, което е абсурд. В същото време болницата си получава парите за специализираното лечение, а пациентите не се лекуват качествено.
При нас нямаме лекари, които са на трудови договори в няколко болници, заяви д-р Георги Вашков, управител на общинската болница в Г. Оряховица. Той обаче сподели, че заплатите са ниски и затова медиците работят извънредно. Ако се наложи това ограничение на трудовите договори, то колегите ще напуснат и ще преминат в доболничната помощ, е категоричен д-р Вашков. И допълни, че ще настъпи и дефицит на специалисти в извънболничното здравеопазване. Сега много болнични лекари преглеждат там и са в помощ на пациентите, изпратени от джипитата.
Според новите мерки ще пострадат предимно малките болници, които нямат собствени специалисти и наемат от вън, коментира мерките на МЗ д-р Стефан Филев, директор на МОБАЛ “Д-р Ст. Черкезов” във В. Търново. Болничният шеф обаче се въздържа от по-голям коментар, преди това решение на здравното министерство да излезе в норматив.
Ще затворим болницата, ако докторите останат само на един трудов договор, заяви и д-р Ренета Кръстева, управител на стационара в Павликени. Тя също се присъедини към колегите си, че заплащането на медиците е ниско, а пък отговорността е много голяма. Поради тази причина 90 процента от болничните лекари работят и в частни кабинети, информира д-р Кръстева.
За да имаме качествена и ефективна лекарска помощ, трудовите договори трябва да се прецизират, смята д-р Христо Димитров, зам.-шеф на РК на БЛС във В. Търново и председател на сдружението на джипитата. Той даде пример с общопрактикуващите лекари, които имат право само на един договор със здравната каса. Имаме джипита със сертификати за ехографски прегледи, които могат да помогнат както на болниците, така и на медицинските центрове. Но те нямат право да работят на две места, обясни д-р Димитров. И допълни, че решението на МЗ да бъдат ограничени трудовите договори е съвсем навременно.
Да се работи на два трудови договора в две болници е абсурд и това е точене на здравната каса, е категоричен Пламен Таушанов, председател на националната пациентска организация и бивш член на Надзорния съвет на НЗОК. Той даде пример как един професор от София имал трудови договори на 22 места в страната, което е само имитация на дейност. В същото време този професор е получават 22 истински заплати, без да лекува. Почти същият е случаят с болницата в Дулово, където се водят 30 лекари, от които само 7 местни.
Пламен Таушанов не отрича ниското заплащане в болниците, но лично той е направил предложение до Наздорния съвет през 2013 г. да бъде регламентирано заплащането на лекарите и медицинските сестри от парите за клиничните пътеки. Това обаче не е било одобрено.
Според шефа на пациентската организация няма частна болница в страната, където лекарите да работят и на други места. Това е така, тъй като физически не е възможно един хирург да прави по 5 тежки операции дневно и да отчита 15 часа дейност. Както имало много такива случаи.
Вася ТЕРЗИЕВА