Второ проучване за тази година стартира Агенцията по заетостта сред работодателите за потребностите им от работна сила. Целта е да се получи информация за търсените от бизнеса през следващите 12 месеца професии, компетентности и умения. В периода до 17 септември 2018 г. работодателите отново могат директно в on-line анкетен формуляр да посочат обхвата, професиите, компетенциите, знанията и уменията на търсените от тях кадри. Целенасочено анкетиране ще се проведе сред статистическа извадка работодатели с различни характеристики за териториален обхват, икономическа дейност, големина и вид на предприятието. Фирмите могат да посочат и очакванията си за необходимите след 3 години кадри, професионални направления или области на висшето и средното образование.
Агенцията по заетостта очаква работодателите да се включат активно в проучването, което ще даде полезна информация на всички участници в трудовия пазар, както и насоки за развитието на работната сила.
Анкетният формуляр може да се намери и попълни на сайта на Агенцията по заетостта в рубриката „Проучване за потребностите от работа сила” и на сайта на Областна администрация – Велико Търново в рубриката „Актуална информация”.
През февруари 2018 г. се проведе пилотно първото проучване на потребностите от кадри. В него се включиха 164 фирми във Великотърнвоска област от различни отрасли, както и организации от публичния, частния и неправителствения сектор. Резултатите от проучването най-общо показаха, че в краткосрочен (през следващите 6 месеца) и средносрочен план (след 3-5 години) работодателите ще продължат да търсят средно- и висококвалифициран персонал – икономисти, инженери, машинни оператори, продавачи, строители, готвачи и др.
Весела БАЙЧЕВА
