Минималната учителска заплата скача на 920 лв.

Увеличават минималните заплати на учителите и останалите педагогически специалисти от 760 лв. на 920 лв. Това предвижда новият Колективен трудов договор (КТД) в системата на предучилищното и училищното образование, който бе подписан вчера. В него е предвидено увеличение на заплатите и на старшите учители и възпитатели, които трябва да получават стартови възнаграждения от 955 лв., а главните – от 1005 лв. Възнагражденията на зам.-директорите стават 1065 лв., а на директорите – 1140 лв.
Договорът бе подписан от министъра на образованието и науката Красимир Вълчев и председателите на националните представителни синдикални и работодателски организации. В него е посочена възможност за повишаване на качеството на образование чрез предстоящо увеличение на учителските заплати, планувано от 1 януари 2019 г., но при добро финансово изпълнение на бюджета увеличението може да влезе в сила и от началото на новата учебна година.
Сред новостите в договора е предвидената промяна в Наредба ? 12 за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти, която трябва да бъде направена до края на 2018 г. Промените предвиждат да се запази кариерната длъжност „старши учител“ при смяна на образователна институция. Социалните партньори задължиха МОН да предложат на общините да приемат стратегия за преминаване на едносменен режим и въвеждане на целодневна организация на обучение.
„В договора е включено, че при навършване на възраст за пенсиониране учителите имат право на 10,5 работни заплати, а непедагогическият персонал на 8,5 заплати при отработени 10 г. в системата на предучилищното и училищно образование. В КТД са договорени и средствата за униформено и работно облекло, считано от 1 януари 2019 г. Парите, които ще бъдат отпускани за представително облекло на учителите е 430 лв., а за работно облекло сумата е 300 лв.“, обясни Антоанета Андреева от общинската организация на Синдиката на българските учители във В. Търново.
В КТД са заложени допълнителни възнаграждения за педагозите, които участват в екипите за обхват и приобщаване на деца и ученици в образователната система по междуинституционалния механизъм. Предвижда се учителите наставници, класните ръководители, учителите, които се занимават с документацията и консултации с родители в детските градини, както и педагозите, които обучават деца със специални образователни потребности, също да получават средства над заплатите си.
В новия отраслов КТД е записано повишаване на средствата за квалификация на преподавателите, като те трябва да бъдат не по-малко от 1,2 % от парите за заплати на педагогическия персонал. Планува се увеличение още за лекторски часове, безплатна храна в детските градини и подготвителните групи в училищата. Продължава и политиката за разкриване на нови работни места в училищата и детските градини за психолози, педагогически съветници или социални педагози.
Весела БАЙЧЕВА