Болници в областта изпитват остра нужда от спешни медици и санитари. Работните позиции са обявени в съответните бюра по труда. И за двете работни места смените са дневна и нощна, с 12-часови дежурства. Изключение прави работното време за санитарите, които ще работят с хора с умствена изостаналост. При тях работното време е организирано на три 8-часови смени, а като допълнително условия е посочено умение за работа с компютър. За позицията на спешен медик допълнително условие е кандидатите да знаят и английски език. Размерът на месечното трудово възнаграждение никъде не е посочен. Справка в статистиката показва, че заплащането на санитарите в провинциалните болници е между 1250 и 1500 лв. А това на лекарите от системата на спешната помощ заедно с добавките е около 3800-4 000 лв. Въпреки това обаче повечето от лекарите не желаят да работят в системата на спешна помощ, тъй като, според тях, заплащането там продължава да е обидно ниско за нощните смени, които те ще са принудени да дават и непрекъснатия риск да станат обект на насилие от страна на болни или техни близки.
Освен санитари, в болнични заведения се търсят още и домашни санитари и лични асистенти, които да помагат на трудно подвижни, лежащо болни и нуждаещи се от постоянно обгрижване и присъствие хора. Работното време при тях е 8-часов работен ден на една смяна, през деня.
Болници и социални заведения търсят още и рехабилитатори, които да се грижат за пациенти с временни или с трайни двигателни проблеми. Специалистите трябва да могат да извършват процедури, масажи и други съпътстващи терапията манипулации. Освен това, те трябва да могат да изготвят комплекси от упражнения и общоукрепваща гимнастика, които да са съобразени с индивидуалните нужда на пациентите. Работното време е 7-часов работен ден, само на една смяна. Допълнителни условия и изисквания, на които кандидатите трябва да отговарят, както и заплащането също не са посочени. Според запознати обаче възнаграждението на един добър рехабилитатор не пада под 2500 – 3000 лв.
Иван ГЕОРГИЕВ