До 15 000 лева може да стигне глобата, която се налага на работодател, който не е изготвил и връчил на служителите си задължителната от закона длъжностна характеристика. За маловажните случаи, където липсата на длъжностна характеристика не би довела до трудова злополука със смъртен изход, се налагат глоби от 100 до 300 лева, посочи инж. Невена Стефанова, директор на Инспекцията по труда във Велико Търново.
“Продължава негативната, нарастваща тенденция на нарушенията, при които работодателите на изпълняват правното си задължение при сключването на трудовия договор да връчват на наетите лица длъжностна характеристика и описание на работата, която им се възлага. Този факт обуславя порочната възможност на работодателя ежедневно да възлага устно задължения на работника, неприсъщи за длъжността, за която е сключен трудовият договор, в повечето случаи без да се съобразява с квалификацията, образованието, правоспособността и здравословното състояние на наетия”, посочи инж. Стефанова.
Липсата на длъжностни характеристики, които точно и ясно разписват професионалните задължения на работниците и служителите, са една от основните предпоставки и за трудовия травматизъм, който отчетливо се увеличава през последните два-три месеца, коментира инж. Стефанова. През януари Инспекцията по труда участва в разследването на три трудови злополуки, две от които със смъртен изход. В Свищов работник загина при строителни работи за нов бетонов център. В сладкарски цех в Асенова махала във Велико Търново при почистване жена падна в необезопасен отвор и умря на място. В кооперация в Никюп при трудова злополука мъж си счупи крака. Все още продължава разследването на трудовата злополука в “Кроношпан” във Велико Търново, при която в края на миналата седмица при ремонт на работеща машина смъртта си намери началник-смяна.
През миналия месец Инспекцията по труда е направила 104 проверки, при които са обхванати трудовите правоотношения на 2349 работници и служители. 22 са навопроверените предприятия. Общо са открити 485 нарушения. На работа са заварени 7 работници без трудови договори, основната част от тях са били в куриерска фирма.
25 работници от една фирма не са получили в срок заплатите си общо за 11 473 лева. След намесата на Инспекцията по труда и дадените задължителни предписания 11 от работниците са си взели забавените заплати за 6525 лв. На останалите 14 работници все още не са изтекли принудителните мерки за оставащата сума от 4948 лв., посочи инж. Невена Стефанова. Глобени са 8 работодатели.
За миналата година в Инспекцията по труда във Велико Търново е деклариран извънреден труд за общо 729 154 часа. Декларирайки го при нас, това означава, че работодателите са го платили. Най-много часове са положени във военното производство, в сухопътния транспорт, производството на хартия и картон и в хранителната промишленост, каза инж. Стефанова.
З. ХРИСТОВА, сн. Даниел ЙОРДАНОВ