175 лекари, специалисти по здравни грижи и служители на МБАЛ „Свети Иван Рилски“ в Г. Оряховица се подписаха в подкрепа на д-р Иван Иванов и оставането му на поста управител на лечебното заведение. По инициатива на лекари и служители бе изготвена декларация в подкрепа на д-р Иванов, която заедно с подписката е входирана в Община Г. Оряховица, адресирана до кмета на общината и до председателя на Общинския съвет, който е принципал на МБАЛ. Инициативата за подкрепа от колектива на болницата е във връзка с входирана в местния парламент оставка на управителя д-р Иван Иванов, която ще бъде разгледана и гласувана на сесия на местния парламент на 27 юли.
Поводът за депозираната оставка е казусът с трагично загиналата Мирослава Стоянова, разкъсана от кучета в Долна Оряховица. Жената е работила като санитарка в лечебното заведение. След извършена проверка от Териториалното поделение на НОИ – В. Търново излязоха с разпореждане, че случилото се е трудова злополука, тъй като инцидентът е станал, когато жената е тръгвала за работа. На база разпореждането на НОИ адвокатът на наследниците на починалата жена е предявил иск към болницата на стойност 450 000 лв. Поисканото рекордно обезщетение предизвика напрежение, коментари и разнопосочни оценки в Общинския съвет, а управителят д-р Иван Иванов входира своята оставка на 12 юли.
„Ние, долуподписаните лекари, медицински специалисти и служители на МБАЛ „Свети Иван Рилски“ – гр. Г. Оряховица, заявяваме своята безрезервна подкрепа към управителя на лечебното заведение д-р Иван Иванов и се обявяваме против това да бъде приемана неговата оставка. Категорично не споделяме обвиненията на част от общинските съветници от Общински съвет – Г. Оряховица срещу д-р Иванов, във връзка с предявения спрямо болницата иск за изплащане на парично обезщетение, вследствие на трагичния инцидент с колегата ни Мирослава Стоянова.
Считаме, че с подобни изказвания се дискредитира доброто име на ръководителя на лечебницата в настоящата ситуация, като в случай, че той бъде отстранен, съществува риск това да доведе до нестабилност в управлението на болницата, напускане на наши колеги и непредсказуемост за развитието й“, се посочва в декларацията. В нея подписалите се посочват, че д-р Иванов е пример за успешен мениджър, който е успял да стабилизира общинската болница, която пое през 2016 г. по време на финансова и кадрова криза.
И допълват, че по време на неговото управление болницата е погасила огромните си задължения, наследени от предишното ръководство, предприети са мерки за запазване на медицинските кадри и за привличане на млади колеги, направени са редица ремонти и е закупена нова апаратура.
Весела БАЙЧЕВА