От Инспекцията по труда апелират: “Не започвайте работа в чужбина без трудов договор”

Телефоните в Инспекцията по труда във Велико Търново започват да прегряват от кандидат-гурбетчии за сезонна работа в чужбина. Хората се доверяват на посреднически агенции и ни разпитват как да проверят дали фирмата им е легална, притесняват се да не бъдат излъгани с престоя, настаняването и заплащането, разказа шефката на контролната инспекция инж. Невена Стефанова.
По повод сезонната заетост на български граждани в чужбина, за да няма измамени с обещания за сезонна работа, напомняме и призоваваме желаещите да работят в друга държава да не предприемат рискови пътувания без предварително сключени трудови договори, както и да не ползват услугите на нерегистрирани посредници по наемане на работа. Това апелират от Инспекцията по труда в старата столица. Преди заминаването на работа в чужбина на кандидат-гурбетчията трябва да бъде представен индивидуален трудов договор, подписан от чуждестранния работодател и задължително преведен на български език. Ако това не е изпълнено, посредникът трябва да възстанови изцяло разходите за престой и транспорт на изпратените от него хора, обясни инж. Стефанова.
В Агенцията по заетостта и на интернет страницата на Главна инспекция по труда всеки месец се актуализира списъкът на регистрираните посредници за работа в чужбина, посочи инж. Стефанова.
В постоянната правна приемна на Инспекцията по труда във Велико Търново през месец май са консултирани 210 човека по въпроси на трудовото законодателство.
Здравка МАСЛЯНКОВА