Около 200 работодатели от област Велико Търново са се регистрирали до момента за участие в проекта “Студентски практики” на ВТУ “Св. св. Кирил и Методий”. Сред тях има фирми от бизнеса, социални домове и образователни институции. Те имат готовност да предоставят работни места за практика на студентите от търновската алма матер. “Очакваме да се регистрират повече административни институции, банки и частни фирми. Време е българският бизнес да подплати своите претенции към висшето образование с реална помощ за практическото обучение на студентите”, заяви водещият експерт по проекта във ВТУ проф. д-р Вихрен Бузов.
Около 3000 студенти от Великотърновския университет се очаква да преминат през различните дейности на проекта. На този етап интересът от страна на младите хора към възможностите за платен стаж е много голям, като те се надяват да намерят привлекателна и съответна на тяхната теоретична подготовка работа с перспектива за бъдещо развитие, сподели проф. Бузов. От друга страна, броят на студентите, които искат да участват в програмата, значително превишава откритите работни места за практики. Работодателите биха могли да получат реална помощ от младите хора в осъществяването на различни техни професионални дейности и да използват практиките за подбор на кандидати за работа.
Ангажирането на студенти от работодателите се осъществява виртуално в сайта на проекта www.praktiki.mon.bg. Това става по модела на реалното кандидатстване на пазара на труда – работодателите се регистрират, публикуват обява за места за практики от съответното професионално направление, определят ментор от своята фирма с отговорности за практикантите, а студентите подават своите заявления към избрания работодател. Студентската практика е с продължителност 240 часа, които се отработват по подготвен от ментора план-график. Той може да протече от 6 седмици до 6 месеца, като за това време студентът получава еднократна стипендия в размер на 480 лв. По бюджета на проекта са предвидени и възнаграждения за менторите, които се определят според броя студенти, за които отговарят. Университетът сключва договори с работодатели, ментори, студенти и академични наставници за целия срок на проекта, който ще продължи до 31 октомври 2014 г. Не се финансират практики, които студентите водят по учебен план в училища и други институции, но в тях те могат да осъществяват други дейности като извънкласни форми – кръжоци, клубове, семинари, да презентират различни услуги и други, обясни проф. Бузов.
Проектът “Студентски практики” се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, която се осъществява чрез Европейския социален фонд на ЕС. Основен ползвател по програмата е Министерството на образованието и науката, което е сключило договори с 51 български университета. За осъществяването на практиката на близо 70 000 български студенти са отделени около 60 млн. лева европейски средства.
Златина ДИМИТРОВА