FFW е глобална агенция за дигитални платформи, която съчетава стратегия и дизайн. Със седалище в Копенхаген, Дания, FFW е основана през 2000 г. и оттогава непрекъснато се разраства. Около 700 членове на екипа работят в 20 офиса в 11 държави. В България имаме 160 IT специалисти, които работят от четири локации в страната: София, Габрово, Велико Търново и Пловдив и се разрастваме във всяка една от тях.
FFW работи със световни лидери в различните браншове, сред които Pfizer, Panasonic, BNP Paribas, Ferrero или Randstad. Компанията има амбициозни цели: Очаква се до 2025 г. броят на най-големите компании в света да нарасне до 100. Тогава FFW ще бъде сред 100-те най-големи консултантски компании в областта на потребителското изживяване и mar-tech.
Офисът във Велико Търново отваря врата точно преди пет години. Божидар Бошнаков, мениджър на FFW Габрово и основател на офиса в старата столица, вижда тогава града като перспективна дестинация за развитие на IT сферата и предприема тази, вече доказано успешна, крачка за разширение. Днес на чело на екипа във Велико Търново стои Любомир Филипов, който ръководи и помага офисът да е сред тези с най-успешни резултати в компанията на световно ниво.
Офисът стартира със скромен екип от петима човека, а в момента са близо двадесет. От 2018 г. екипът на FFW от Габрово и Велико Търново работят заедно с най-големите клиенти на компанията в световен мащаб. Екипът участва в организирането и изпълнението на различни дейности в старата столица като: тенис турнир, менторство, преподаване и IT курсове. Мотивирани от успеха на инициативата на FFW в Габрово – Gabrovo Digital Summit, предстои и подобна такава конференция и във Велико Търново, която цели да събере експерти от цялата страна и да покаже, че и по-малките градове могат да бъдат достойни домакини на такива по рода си събития.
Като част от плана за разширение на компанията, месец март стартира и най-новата инициатива – Академията на FFW, която има за цел да предостави знания и умения, необходими на хора без опит в областта на ИТ, за да се развиват в технологичната индустрия чрез онлайн образователна програма. По този начин се дава възможност на амбициозни таланти, които все още нямат никакви познания в ИТ индустрията, да се присъединят към FFW след успешно 6-месечно обучение. По този начин ще се създаде следващото поколение FFW технологични експерти, които ще допринесат за развитието на компанията и ще помогнат за създаването на бъдещите дигитални решения.
Най-големият актив на компанията са нейните хора – FFW цени силните личности и работи усилено, за да се намери подходящата кариера за тях. Към днешна дата екипите са силно сплотени, независимо от това колко предизвикателни са проектите. За последните пет години Търновският офис не спира да се разраства – идеята е да се насърчат младите кадри да се завърнат в родното им място, където да имат възможността да се развиват, да получават добро възнаграждение и да ходят с желание и мотивация на работа.
